Prima dell'inizio della pandemia,
il dibattito tra i sostenitori
dell'open office e gli oppositori
era più acceso che mai, con un nuovo
giorno e un nuovo "studio" che
mostrava risultati favorevoli per
lo sfregamento dei gomiti con i
colleghi. E il giorno dopo, uno che
professava i mali della macchina del
rumore incessante che avevamo creato.
Non sapevamo che presto avremmo fatto tutti il nostro "esperimento" non intenzionale
sui vantaggi e sui mali del lavoro da soli. Ma ora, dopo quasi due anni, uffici in
molte parti del mondo chiedono ai dipendenti di tornare al lavoro. Inutile dire che
questo sta creando una certa tensione tra coloro che si sono girati i pollici di
noia a casa e quelli di noi che trascineranno i nostri piedi nei rumorosi ambienti
degli open office. Non sapevamo che presto avremmo fatto tutti il nostro
"esperimento" non intenzionale sui vantaggi e sui mali del lavoro da soli. Ma ora,
dopo quasi due anni, uffici in molte parti del mondo chiedono ai dipendenti di
tornare al lavoro. Inutile dire che questo sta creando una certa tensione tra
coloro che si sono girati i pollici di noia a casa e quelli di noi
che trascineranno i nostri piedi nei rumorosi ambienti degli open office.
Come ottenere la trasformazione digitale giusta?
Una categoria di dipendenti che hanno molto da dire su questo sono i creativi.
Alcuni degli artisti, scrittori e musicisti più famosi della storia si
sono affidati alla quiete e alla solitudine per svolgere al meglio il loro
lavoro, quindi com'è stata questa esperienza per i designer, i video
editor e i creativi d'ufficio di oggi? Quindi il tempo da solo è
effettivamente migliore per la creatività? Dovremmo trascinare i
nostri creativi scalciando e urlando in ufficio?
Prima dell'inizio della pandemia, 
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